Die Kampagne "mensch und arbeit im einklang. move europe" verfolgt das Ziel Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf vorhandene Strategien und Programme zur Förderung der Psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz aufmerksam zu machen. Hier haben Sie die Möglichkeit, mittels des Unternehmens-Check "Psychische Gesundheit" die Qualität ihrer Betrieblichen Gesundheitsförderung im Bereich psychische Gesundheit selbst zu überprüfen. Sie erhalten automatisch eine Ergebnisevaluation  sowie Empfehlungen wie sie ihre Aktivitäten in diesem Gebiet verbessern können. Hier finden Sie weitere Informationen zur neuen Kampagne ...

Der Weg zu einem langfristigen Unternehmenserfolg führt auch über eine gesundheitsförderliche Unternehmenskultur. Durch präventive Maßnahmen des Arbeitsschutzes, optimierte Arbeitsbedingungen und das rechtzeitige Anbieten adäquater Hilfe können Arbeitsunfähigkeitstage, Produktivitätsverluste und die Eskalation psychischer Erkrankungen vermindert werden. Eine gründliche Bedarfsanalyse, Zielformulierungen und positive Vorbilder der Führungskräfte gehören zur Präventionsstrategie in jedem Fall dazu. Psychische Erkrankungen eines Mitarbeiters sind genauso ernst zu nehmen wie körperliche Erkrankungen.

Im Rahmen des Programms „Psychisch krank im Job“ bietet der BKK Bundesverband gemeinsam mit dem Bundesverband der Angehörigen psychisch Kranker (BApK) Betrieben ein Paket aus Beratung und Qualifizierung an, das die Führungskompetenz im Hinblick auf psychische Erkrankungen erweitert und befähigt, präventiv und akut wirksam zu werden. Lesen Sie hier weiter ...