StiftungsKlinikum Mittelrhein
„Mitarbeiter führen Mitarbeiter“ ist ein Leitsatz des Stiftungsklinikums Mittelrhein, das in diesem Jahr in der Kategorie „Gesundheitswesen“ zum zweiten Mal mit dem Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit ausgezeichnet wird.
Seit 1999 ist das Stiftungsklinikum Mittelrhein Mitglied im Deutschen Netzwerk Gesundheitsfördernder Krankenhäuser und verpflichtet sich damit zur aktiven Gesundheitsförderung sowohl für Patienten als auch für die Bevölkerung und v. a. für die ca. 1.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ein Schwerpunkt der Betrieblichen Gesundheitsförderung liegt in der aktiven Mitarbeiter-Beteiligung und Qualifizierung für die kollegiale Unterstützung in den verschiedenen Themenfeldern. Nach positiven Erfahrungen mit Rauchberatern, die ihre aufhörwilligen Kollegen begleiten und unterstützen, wird dieses erfolgreiche Konzept auf eine niedrigschwellige Ernährungsberatung ausgeweitet. Einen ähnlichen Ansatz verfolgt der SKM auch bei der aktiven Bewegung: seit 2007 führen Mitarbeiter mit anfänglicher Unterstützung und regelmäßigem Coaching von Experten täglich eine 5-minütige „Bewegte Pause“ mit Bewegungs- und Entspannungsanteilen in den verschiedenen Abteilungen durch. Schlussendlich setzt das SKM dieses Mitarbeiterbeteiligungsmodell auch im Bereich der psychischen Gesundheit ein. Hier wurde im April 2008 das Konzept der kollegialen Beratung als Methode gegenseitiger Unterstützung im Berufsalltag eingeführt.