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Good-Practice-Zertifikate

Die Unternehmen und Organisationen starten in fünf verschiedenen Kategorien (Industrie, Handel/Transport/Verkehr, Sonstige Dienstleistungen, KMU und Öffentlicher Dienst eingeordnet nach dem NACE-Schlüssel) und können sich zusätzlich noch für die Sonderpreise „Demografie – Fit in die Zukunft“ sowie „Familienorientiertes Unternehmen“ bewerben.  

Alle Bewerber durchlaufen automatisch ein Bewertungsverfahren durch ein externes Expertenteam und erhalten je nach Stand ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements das Zertifkat „Move Europe-Partner“ bzw. „Move Europe-Partner Excellence“.

Die Chance auf einen der fünf Titel und zwei Sonderpreise haben jene Unternehmen und Organisationen, die nach der Bewertung ein überdurchschnittliches Ergebnis aufweisen können.

Die Preisträger wählt eine hochkarätig besetzte Jury aus den besten Kandidaten jeder Kategorie.

 

Zertifikate

  • "Move Europe-Partner"
    Das Unternehmen / die Organisation orientiert sich in der Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements an den Qualitätskriterien des Europäischen Netzwerkes für Betriebliche Gesundheitsförderung (ENWHP). Zudem werden Maßnahmen in mindestens einem der drei Handlungsfelder (Bewegung, Ernährung und Psychische Gesundheit / Stressbewältigung) umgesetzt. Nähere Informationen zu den Handlungsfeldern finden Sie im Leitfaden Prävention.

  • "Move Europe-Partner Excellence“
    Die Qualitätskriterien sind vollständig erfüllt. Zudem werden Maßnahmen in allen vier Handlungsfeldern umgesetzt. 

  • Deutscher Unternehmenspreis Gesundheit
    Unternehmen und Organisationen, die die Kriterien für die Stufe "Move Europe-Partner Excellence" erreichen und darüber hinaus innovative Aktivitäten innerhalb der letzten 12 Monate vorweisen können, werden für den "Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit 2010" nominiert.

Der Rechtsweg für das gesamte Verfahren ist ausgeschlossen.

Die Gültigkeitsdauer der Zertifikate beträgt ein Jahr.

Die Teilnahme am Wettbewerb "Deutscher Unternehmenspreis Gesundheit" ist kostenfrei.


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